Verwirkung des Rechts auf Unterhaltsleistungen durch Affäre
Einmaligen Seitensprung oder langjährige Parallelbeziehung? Für die Frage, ob nach der Trennung Unterhalt geschuldet ist, macht das einen großen Unterschied.
Unternehmensnachfolge zu Lebzeiten
Die Übergabe von Geschäftsanteilen oder ganzen Unternehmen auf die nächste Generation ist ein komplexer Balanceakt. Rechtlich und wirtschaftlich gibt es hierfür eine Vielzahl von Gestaltungsinstrumenten, die eine maßgeschneiderte Nachfolgeplanung ermöglichen.
Pflichtteil nach dem Erbfall
Was viele nicht wissen: Auch wenn man im Testament nicht berücksichtigt wurde, kann einem trotzdem ein Teil des Erbes zustehen – der sogenannte Pflichtteil. Doch wer hat eigentlich Anspruch darauf? Und was passiert, wenn man den Pflichtteil einfordert?
Die Beweislastumkehr im Zugewinnausgleich
Wer zu einem bestimmten Datum unter der Angabe, es handele sich um das Trennungsdatum, Auskunft erteilt und dessen Auskunft als Erfüllung der Auskunftspflicht angenommen wird, muss sich an diesen Angaben festhalten lassen.
Fortbestand des Unternehmens durch gezielte Nachfolgeplanung sichern
Mit testamentarischen Regelungen und gesellschaftsrechtlichen Vorkehrungen können Konflikte vermieden und der Fortbestand des Unternehmens gesichert werden.
Zwischen Haftung und Steuerfalle
Die Umwandlung in eine GmbH & Co. KG gilt als beliebter Weg, um Haftungsrisiken zu minimieren und die Nachfolge vorzubereiten. Doch die rechtliche und steuerliche Realität hinter diesem Schritt ist komplexer, als viele glauben.
Steuerliche Gestaltungsspielräume bei vorweggenommener Erbfolge
Wer frühzeitig Vermögen überträgt, kann nicht nur die Steuerlast für seine Erben deutlich senken, sondern auch Freibeträge optimal ausschöpfen und finanzielle Sicherheit für die nächste Generation schaffen.
Gerichtliche Geltendmachung des Kindesunterhalts im Wechselmodell
Die Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen im Wechselmodell wird durch die neue Rechtsprechung erheblich erleichtert.
Begrenzung des Abfindungsanspruchs bei der GmbH & Co. KG
Der BGH hat mit Blick auf übliche Regelungen in Gesellschaftsverträgen entschieden, dass ein Abfindungsanspruch durch eine gesellschaftsvertragliche Regelung nicht grundsätzlich ausgeschlossen werden kann. Regelungen im Gesellschaftsvertrag müssen vielmehr den Grundsätzen der Angemessenheit und Fairness entsprechen.
Aktueller Beitrag im Podcast „Recht in Sachsen“
Welche Rechte und Pflichten haben Mitglieder einer Erbengemeinschaft? Was ist im Umgang mit Immobilien zu beachten? Und wie lassen sich Streitigkeiten, die oft durch emotionale Altlasten oder schwierige Familienverhältnisse entstehen, erfolgreich lösen?
